A pocas horas de encabezar el encuentro que la Confederación General del Trabajo (CGT) realizará este lunes en la sede de la calle Azopardo, Jorge Taiana cuestionó la reforma laboral que impulsa el Gobierno de Javier Milei. “La Argentina necesita una reforma laboral, pero no una que retroceda en derechos, sino una que los amplíe”, afirmó.
Lo hizo tras participar de una reunión con trabajadores y referentes sindicales en Mar del Plata. Propuso “avanzar en una reforma progresiva”, surgida del consenso social, que “fortalezca el empleo y no lo debilite”.
“La verdadera modernización no consiste en flexibilizar al trabajador, sino en construir un marco laboral más justo, inclusivo y solidario, que impulse la productividad sin resignar derechos. Solo una reforma progresiva, fruto del consenso social, podrá fortalecer el empleo y garantizar un futuro con dignidad para todos y todas”, escribió en su cuenta de X en el marco del encuentro marplatense.
El mensaje del primer candidato a diputado nacional por la provincia de Buenos Aires de la lista de Fuerza Patria llega en un momento clave para el movimiento obrero. La central obrera busca cerrar filas en el tramo final de la campaña electoral y preparar su próximo congreso, previsto para el 5 de noviembre, cuando definirá su nueva conducción, apenas diez días después de las elecciones legislativas del 26 de octubre.
Un sector de la CGT rechaza de plano cualquier modificación de las normativas laborales, mientras que el ala dialoguista promueve cambios para adaptarlas a nuevas formas de trabajo que no están contempladas en la legislación actual. Taiana propuso un punto intermedio, donde se pueda habilitar el debate, siempre que no implique la “pérdida de derechos”.
La reforma laboral que promueve el peronismo
En su visita a la ciudad costera, el excanciller planteó que “el Gobierno anunció una reforma laboral y tributaria sin abrir instancias de diálogo ni de construcción colectiva con los sectores que se verán directamente afectados: trabajadores, sindicatos y pymes”.
Según publicó en sus redes sociales, “se trata de una iniciativa que, en lugar de adecuar las leyes a los nuevos desafíos del mundo del trabajo, avanza en la quita de derechos conquistados, debilitando las condiciones laborales y profundizando la precarización”.
Taiana propuso avanzar hacia “una reforma laboral que contemple las nuevas formas de empleo, el trabajo digital, las economías del cuidado y los desafíos de la automatización”.
En ese sentido, sostuvo que “la Argentina necesita una reforma laboral, sí, pero no una que retroceda en derechos, sino una que los amplíe. Una reforma que promueva la creación de empleo digno, con protección social, estabilidad y salarios justos”.
Camino al encuentro en la CGT
El mensaje de Taiana anticipa el tono que dominará el encuentro que la CGT realizará este lunes, bajo el lema “Camino a la reconstrucción nacional”. El encuentro reunirá a los principales referentes sindicales y a candidatos de Fuerza Patria, entre ellos Sergio Palazzo (Asociación Bancaria) y Hugo Antonio Moyano (secretario de Relaciones Institucionales de la Confederación de Trabajadores del Transporte, CATT).
Será una nueva aparición conjunta de los sectores más duros de la central obrera desde el encuentro con Axel Kicillof en La Plata. En esa reunión, el gobernador bonaerense había recibido a Héctor Daer, Hugo Moyano y su hijo homónimo, en una foto que buscó enviar un mensaje político hacia dentro del peronismo y hacia la interna de la CGT.
“Nos reunimos para seguir trabajando unidos en la defensa de los derechos de los trabajadores y del pueblo argentino. Con la fuerza del peronismo, avanzamos hacia el 26 con esperanza y compromiso”, había escrito Daer en su cuenta de X.
La CGT, entre el mensaje político y las definiciones internas
El acto de este lunes servirá también como escenario para medir fuerzas dentro de la central obrera, que atraviesa un proceso de reacomodamiento interno. La elección de autoridades, prevista para el 5 de noviembre, pondrá fin al triunvirato integrado por Héctor Daer, Octavio Argüello y Carlos Acuña, y abrirá la discusión sobre el nuevo formato de conducción: si mantener un esquema colegiado o avanzar hacia un mando único.
El sector del transporte, que en las últimas semanas reforzó su peso institucional con la confirmación de Juan Carlos Schmid al frente de la CATT, llega fortalecido. La incorporación de Omar Pérez (Camioneros) como secretario adjunto y de Hugo Moyano hijo en Relaciones Institucionales reconfiguró el tablero sindical y reposicionó al moyanismo como un actor central.
La cita en Azopardo se produce además en un contexto en el que la CGT busca sostener su perfil opositor al Gobierno, pero sin romper completamente los canales de diálogo.
Esa línea de equilibrio divide aguas dentro de la central obrera, en donde mientras un sector empuja por endurecer la postura frente a la Casa Rosada, otro insiste en mantener abiertos los espacios institucionales para discutir la agenda laboral. Entre ellos, dirigentes como Gerardo Martínez (Uocra) y Jorge Sola (Seguros) sostienen la necesidad de una estrategia que combine firmeza y diálogo, mientras que los gremios del transporte y los metalúrgicos reclaman una posición más frontal frente al Ejecutivo.
La tensión entre la necesidad de mostrar fortaleza frente al Gobierno y la intención de mantener abiertos los canales institucionales atraviesa todos los debates dentro de la CGT. La conducción actual sabe que la definición de su futuro dependerá, en parte, del resultado electoral del 26 de octubre y de la correlación de fuerzas que surja después.
“El país no puede avanzar sobre la base del ajuste y la desprotección”, advirtió Taiana. La frase resume la posición del movimiento sindical que, en medio de la campaña y a días de definir la nueva conducción de la CGT, se prepara para intentar volver al centro de la escena política tras meses de mantenerse alejada de la confrontación.
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